寿险财务规划师
40000-60000 | 北京 东城区 | 全职 | 大专 | 经验3年
年终奖
员工旅游 员工培训 绩效奖金 商业保险 定期体检
弹性工作 带薪年假 地处繁华商圈 优秀人才多
晋升空间大 领导易相处 豪华团建 带薪病假

职位介绍
年龄：26-45岁 | 性别：不限 | 语言：精通的普通话 | 驾照：不要求
岗位职责:

寿险财务规划师是友邦保险公司针对高素质人才专业打造的项目，该计划经过挑选在职业生涯或创业生涯有成功记录、优异表现的求职者，通过长达一年全面、系统、严谨的专业训练，培养他们成为国内优秀的财务规划师及行业内顶尖的团队管理者，毕业者年薪平均在20万以上，因此美国友邦保险公司金领计划又称之为保险业“黄埔军校”，素以高要求、高产能、高素质著称！
工作内容：

友邦金领计划收入和发展机会
1、公司提供10天带薪培训（1000元）。
2.获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
3.首18个月独享HA津贴补助（每月4000--10000元）。
4.各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
5.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
6.最快3个月转正成为业务主管，走团队发展的道路。
求职者一旦应聘成功，我们将提供一流的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、系统严谨的职业培训和公平合理的晋升机会！以上职位均需考取保险从业人员资格证书，本公司可以协助报名并提供免费考前培训，已拥有该资格证书者优先录用！
1、通过公司系统的培训，帮助您取得行业执照，成为金融专业人才。
2、为高收入阶层人士及其家庭提供投资理财规划及财务风险规划。
3、为企业、集团、特定行业等提供职场保险销售模式（wsm）及团体保险的开发。
4、按照公司标准进行营销团队的组建及管理，带领、督导、培训、激励业务队伍。
5、5年之内能够胜任领导及管理一支50-200人左右的理财规划师队伍。
               
更多福利:

友邦金领计划（GL)的收入和发展机会
1、公司提供10天带薪培训（2000元）。
2.获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
3.首12个月独享GL津贴补助（每月4500元到10000元）。
4.各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
5.参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
6.最快3个月转正成为业务主管，走团队发展的道路。
               

公司介绍
美国友邦保险有限公司 北京分公司
保险 | 其他 | 规模 500人以上 | 2002年成立 | 注册资金 20000万
美国友邦保险有限公司北京分公司
 美国友邦保险有限公司北京分公司（简称“友邦保险北京分公司”）成立于2002年6月，是首家获准在首都北京设立的外资寿险公司分公司。
 友邦保险北京分公司秉持正确的保险理念、完善的管理系统和技术，在经营上不断提升三个品质，即“保险营销员品质、保险合同品质、服务品质”，信守对客户的承诺，为北京地区居民提供多元化的人寿保险、人身意外保险和健康保险产品，并通过优质的服务，为个人和家庭提供保障，为社会安定繁荣做出贡献。
 2003年，友邦保险北京分公司顺利通过“首都金融业创建文明行业规范化服务达标”和“ISO9001:2000国际标准质量体系认证”，并于2004年、2005年及2006年连续三年被首都精神文明建设委员会授予“首都文明单位”称号。
 此外，友邦保险北京分公司还积极参与和推动中国保险专业人才的培养与教育。2002年，公司与北京大学金融数学系合作成立了“友邦—北大精算中心”，致力于培养本地精算人才。自2005年以来，友邦保险北京分公司设立了高校助学金，帮助清贫大学生顺利完成学业；并积极开展友邦爱心工程，资助北京郊区贫困小学，为当地的公益事业贡献自己的力量
友邦保险北京分公司响应国家扩大就业、大力发展保险事业的政策，本着一贯坚持培育优秀人才的宗旨，特推出扩大征才专案（非内勤），为有志之士提供良好的创业平台，具体征才职位如下：

储备主管班            菁英计划班          夜间专修班